Tagungsbericht „Künstliche Intelligenz und rassistische Diskriminierung in der Arbeitswelt“

Inhalt und Ablauf

Am 10. November 2023 fand in Berlin die gemainsame Tagung des Vereins Mach' meinen Kumpel nicht an! – für Gleichbehandlung, gegen Rassismus e.V., der Friedrich-Ebert-Stiftung und Respekt! unter dem Titel „Künstliche Intelligenz und rassistische Diskriminierung in der Arbeitswelt“. Die Tagung wurde von der IGBCE, IG Metall und ver.di unterstützt.

Die Tagung befasste sich mit folgenden Fragen und Themen:

• Was ist Künstliche Intelligenz und wie entsteht eine rassistische KI?
• KI in der Arbeitswelt: Wo lauern die Gefahren einer Diskriminierung?
• Künstliche Intelligenz als Herausforderung für die Mitbestimmung.
• Künstliche Intelligenz in der Arbeitspraxis der Betriebs- und Personalräte

Programm als PDF

Externe Links zu den Videoberichten von der Tagung auf Youtube:

• Vortrag von Clara Helming von AlgorithmWatch zu den Fragen: 1) Was ist Künstliche Intelligenz?; 3) Wie entsteht eine rassistische KI?; 2) Wo lauern die Gefahren einer Diskriminierung in der Arbeitswelt?
• Vortrag von Dr. Nadine Müller von der ver.di-Bundesverwaltung zu dem Thema: Künstliche Intelligenz als Herausforderung für die Mitbestimmung
• Podiumsdiskussion „Künstliche Intelligenz in der Arbeitspraxis der Betriebsräte“  mit Clara Helming (AlgorithmWatch), Armand Zorn, MdB (Berichterstatter der SPD-Bundestagsfraktion im Ausschuss Digitales), Kathrin Michel, Mitglied der Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats (DHL Group), Dieter Keller, Betriebsratsvorsitzender (TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH), Moderation: Sonja Dif (IG-BCE-Bildungszentrum Kagel-Möllenhorst)

Präsentationen zu den Vorträgen:

• Vortrag von Clara Helming 
• Vortrag von Dr. Nadine Müller

Weitere externe Links zum Thema:

• Webdossier: Automatisiertes Personalmanagement und Mitbestimmung: https://algorithmwatch.org/de/auto-hr/
• Leitfaden zur Überprüfung essenzieller Eigenschaften KI-basierter Systeme für Betriebsräte und andere Personalvertretungen: https://algorithmwatch.org/de/auto-hr/leitfaden/ 
• Helft AlgorithmWatch Diskriminierung in Bewerbungsverfahren zu verringern und einen fairen Rekrutierungsalgorithmus zu erschaffen, indem ihr eure anonymisierten Lebensläufe spendet: https://findhr.eu/datadonation-de/ 
• Die Datensammlung findet im Rahmen des EU-finanzierten Projekts FINDHR statt. Zum Projekt: https://algorithmwatch.ch/de/findhr/ 
• Kompetenzen über KI aufbauen. Handlungsleitfaden für betriebliche Interessenvertretungen: https://www.btq-kassel.de/download/90593/?tmstv=1696952296 
• Künstliche Intelligenz braucht Weiterbildung. Handlungsleitfaden für betriebliche Interessenvertretungen: https://www.btq-kassel.de/download/94014/?tmstv=1694772698 
• Künstliche Intelligenz und Automatisierung im Einzelhandel : Vorteile, Herausforderungen und Auswirkungen (aus Sicht der Gewerkschaften) 
  https://library.fes.de/pdf-files/bueros/bruessel/19170.pdf
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